近日，董明珠的一番言论在网上掀起了轩然大波！在媒体的访谈中，董明珠谈及企业人才管理话题，言辞犀利地表示不赞成企业通过 “挖人” 获取人才，更是将这种行为直接比喻为 “小偷行为”。这一观点瞬间引发网友热议，大家各执一词，争论不休。
董明珠力挺 “不挖人”，企业文化成关键
董明珠强调，格力一直以来都坚守不挖人的原则。她认为，人才培养是一个漫长且需要大量精力和资源投入的过程，单纯靠高薪挖人绝非长久之计。在董明珠看来，给员工提供良好的成长环境和施展才华的平台，才是留住人才的核心要素。
格力招收的员工大多是高校毕业生，公司会全力为他们创造实践机会，助力他们在锻炼中快速成长。董明珠坚信，真正有能力的人才，在合适的环境中必然能实现自我提升。
不仅如此，董明珠对于企业文化有着深刻的见解。她觉得，仅仅依靠高薪是无法吸引到真正优秀的人才的，企业更需营造良好的文化氛围，让员工产生归属感和认同感。对于那些不适应企业文化的员工，董明珠认为可以选择离开，而企业应着重培养与企业文化达成共识的人才。这种以人为本的管理理念，也被看作是格力成功的重要基石。